解除合同补偿和工伤补偿标准
2020-10-08 03:05
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精选案例工伤补偿标准根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，四级伤残为18个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于 伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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工伤补偿标准你好！五级工伤的工伤待遇如下：一次性伤残补助金18个月本人月工资，伤残津贴70%的本人月工资，一次性工伤医疗补助金20个月上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金35个月上年度职工月平均工资。
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工伤补偿标准可以申请伤残鉴定，按照鉴定的标准要求赔偿
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工伤补偿标准先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定
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