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工伤后劳动者解除合同经济补偿
2020-10-08 02:59
找法网官方整理
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精选案例
解除合同的经济补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
关于解除劳动合同后劳动者的经济补偿
你好，可以通过仲裁或诉讼来解决，你可以获得赔偿的
劳动者经济补偿
企业如果以不低于原合同标准的条件与你续签，而你不愿意续签的话是没有补偿的。
签订无固定期限劳动合同后劳动者提出解除合同可否补偿
在公司无违法行为的情况下劳动者主动提出解除劳动关系的，无需支付补偿金。
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