单位解除合同有没有工伤补偿金
2020-10-08 02:58
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精选案例工伤职工达成赔偿协议后有没有经济补偿金一般没有经济补偿金，建议你带协议找律师咨询。
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与用人单位协议解除合同有没有经济补偿你好，看情况，可以按照约定或者协议办理
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工伤以后,单位无故解除合同,我怎么办?你好，具体要看具体事实情况。首先申请工伤认定，然后是鉴定和索赔。如果需要帮助，可以电话联系我。
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私企工作如果得肺癌,单位解除合同,能给补偿金吗你好，病假期间不可以辞退病患员工。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： 1．实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。 2．实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
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