解除合同工伤一次性补偿标准
2020-10-08 02:58
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精选案例工伤补偿标准具体标准需参照当地的生活水平及相关的规定
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工伤补偿标准根据我国法律的有关规定，劳动者因工受伤或者患职业病，在医疗期间可以享受如下待遇：挂号费、治疗费、药费、检验费、手术费、住院普通床位费、就医路费等，由社会保险部门和用人单位共同承担。 用人单位还应当承担职工住院治疗期间伙食费的2／3，并按当地因公出差的伙食补助标准进行支付。 如果由于用人单位的原因没有订立劳动合同，或订立无效劳动合同，造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，用人单位除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费25％的赔偿费用。
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工伤补偿标准离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
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解除合同员工补偿标准厂解除合同需要支付补偿金
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