咨询专题
骨折工伤等级鉴定标准是什么
2019-12-06 04:08
找法网官方整理
浏览
精选案例
骨折工伤鉴定赔偿标准
发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任. 如有不明可与我联系,说明具体情况详细咨询。
工伤鉴定等级
你好,拿到工伤认定后,再申请劳动能力鉴定就知道等级了,根据伤残等级享受工伤保险待遇。
右臂肱骨外科颈骨折的工伤等级鉴定
你好,咨询司法鉴定机构。
工伤等级鉴定标准全国统一吗?长春九级,十级是什么标准
你好,评定工伤等级是统一的标准,支付的待遇视本人工资不同而有差异。
点赞
分享
相关知识推荐
骨折工伤鉴定标准是什么
工伤索赔
9999阅读
工伤赔偿协议合同标准范本
财会
9999人浏览
骨折工伤等级鉴定标准是什么
工伤索赔
9999阅读
工伤鉴定申请书模板
财会
9999人浏览
工伤鉴定等级及其赔偿标准
工伤认定标准
9999人浏览
工伤鉴定标准骨折
工伤索赔
9999阅读
再次工伤鉴定申请书
财会
9999人浏览
骨折工伤伤残鉴定标准
工伤索赔
9999阅读
骨折工伤分级标准
工伤鉴定
9999人浏览
骨折工伤级别鉴定标准是什么?
工伤索赔
9999阅读
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
离职申请与辞职申请有哪些差异?
处理离职与辞职的常见方式有协商、书面通知及法律途径。协商适用于双方无争议情况;书面通知需明确意图并保
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
做移动外呼工作算违法吗?
处理方式:从法律角度看,处理移动外呼的合规性问题,主要包括自我审查、用户反馈机制建立及合规培训等方面
员工离职工资是不是要全部结清
劳资纠纷
9999人浏览
建筑工地处罚工人2000元,该如何应对?
应对方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与工地协商,无果后向劳动监察部门投诉,必要时可申请劳动仲裁。
职业病病历档案保存多久
职业病
9999人浏览
请问事业单位29年工龄的职员是什么等级?
职员等级需综合考量。通常依据岗位、能力、绩效等多因素确定等级,建议咨询单位人事部门或查阅相关规定,以
公司不给员工报工伤会有什么处罚
工伤处理
9999人浏览
公司工作类型有哪些
公司类型划分主要依据性质与责任。处理方式:先明确公司性质,如国有、民营;再确定责任制度,如有限或股份
怎么举报店铺招未成年打工?
举报未成年打工,可这样做:1.收集证据:如未成年工作照片、视频或证人证言。2.选择举报方式:电话联系
2004年有个开除厂籍留厂查看一年的处分2026年退休198
处理方式:从法律角度看,对于此类问题,常见的处理方式包括与单位人事部门沟通、查阅相关法律法规、申请劳
省劳模退休有什么待遇
省劳模退休待遇问题的常见处理方式包括:1.查阅相关政策文件,了解具体的待遇标准和享受条件。2.向所在
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权