咨询专题
腰椎骨折伤残鉴定标准
2019-11-15 20:25
找法网官方整理
浏览
精选案例
腰椎l5滑脱工崩解l1_4横突骨折按交通事故伤残标准能鉴定几级
你好,一般是可以到九级的,具体,建议电话详谈
请问交通事故伤残鉴定标准上面说的八级,胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折是指部位还是指数量?
数量,这问题你应该问语文老师。
交通事故伤残鉴定细则——腰椎粉碎性骨折的标准
你好,不用担心可以维权,涉及数万元赔偿款,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类意外伤害合理赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
父亲工伤高空坠落,13根肋骨骨折,腰椎3处骨折,想知道这个伤残鉴定标准能评到多少集,还有评级标准是以
申请鉴定后依照鉴定结果主张赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
腰椎骨折后多久做伤残鉴定
交通事故伤残鉴定
9999人浏览
颈椎骨折伤残鉴定标准
人身损害赔偿
9999阅读
伤残鉴定鉴定书范文
常用文书
9999人浏览
腰骨折鉴定为几级伤残
交通事故伤残鉴定
9999人浏览
腰椎骨折伤残评定标准
各种伤残等级鉴定知识
9999人浏览
腰椎骨折鉴定标准
司法鉴定
9999人浏览
刑事附带民事伤残鉴定申请书
常用文书
9999人浏览
腰骨折鉴定为几级伤残
交通事故伤残鉴定
9999人浏览
交通事故伤残鉴定申请的时效
合同范本
9999人浏览
腰椎骨折伤残评定标准
各种伤残等级鉴定知识
9999人浏览
腰椎骨折鉴定伤残标准
鉴定伤残标准
9999人浏览
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
公益类事业编制员工能在休息时间做家教兼职吗?
公益类事业编制员工兼职处理方式多样。一般可选择避免与本职工作冲突的兼职,或先咨询单位及教育局规定。若
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
停职不准上班怎么办
停职应对如下:1. 与单位沟通,尝试协商解决;2. 若协商无果,向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
员工离职工资是不是要全部结清
劳资纠纷
9999人浏览
春节请假回家领导不批假咋办
领导不批假,应对如下:1. 与领导沟通,说明请假原因及紧迫性,争取理解。2. 若沟通无果,向单位人事
职业病病历档案保存多久
职业病
9999人浏览
公司工作类型有哪些
公司类型划分主要依据性质与责任。处理方式:先明确公司性质,如国有、民营;再确定责任制度,如有限或股份
公司不给员工报工伤会有什么处罚
工伤处理
9999人浏览
离退休还差5个月的特殊工种人员,应该注意什么?
处理方式:从法律角度,处理方式主要包括了解政策、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议:首先尝
怎么举报店铺招未成年打工?
举报未成年打工,可这样做:1.收集证据:如未成年工作照片、视频或证人证言。2.选择举报方式:电话联系
2004年有个开除厂籍留厂查看一年的处分2026年退休198
处理方式:从法律角度看,对于此类问题,常见的处理方式包括与单位人事部门沟通、查阅相关法律法规、申请劳
省劳模退休有什么待遇
省劳模退休待遇问题的常见处理方式包括:1.查阅相关政策文件,了解具体的待遇标准和享受条件。2.向所在
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权