咨询专题
左腿骨折属几级伤残
2020-10-09 04:23
找法网官方整理
浏览
精选案例
左腿膝盖下骨折定几级伤残
委托司法鉴定,确定几级伤残。
左小腿骨折属几级伤残
你好,需要做伤残等级鉴定后才能确定。
双手手腕骨折属几级伤残
你好,建议直接向相关鉴定机构咨询。
胫腓骨骨折属几级伤残
要看是什么原因造成的,工伤、交通事故、人身伤害,有不同的鉴定标准。
点赞
分享
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
工伤索赔
9999阅读
锁骨粉碎性骨折属于几级伤残
人身损害赔偿
9999阅读
手臂骨折算几级伤残
人身损害赔偿
9999阅读
三处骨折属于几级伤残
工伤索赔
9999阅读
手指粉碎性骨折是几级伤残
工伤索赔
9999阅读
工伤骨折算几级伤残
工伤索赔
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
粉碎性骨折是几级伤残鉴定
人身损害赔偿
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
颞骨骨折属于几级伤残
劳动合同纠纷
9999阅读
我国劳动法中关于旷工行为的处罚措施
旷工处罚依据具体情况而定。轻微旷工可给予警告,要求员工遵守纪律;若旷工影响工作,可依据公司制度罚款;
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
请问学生做暑假工,然后要求交押金是合法的
暑假工收押金不合法的哦,用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局,劳动监察大队投诉。法律依据:
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
辞职报告与辞职通知有何不同?
辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期
我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1.工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2.休息
在假期期间进了一家电子厂厂里面给交了三个月的社保影响本科入学
对于专升本假期在电子厂工作并缴纳社保的情况,常见的处理方式包括保留社保缴纳记录,作为未来就业时的参考
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权