咨询专题
指尖骨折算几级伤残
2020-10-09 04:19
找法网官方整理
浏览
精选案例
右手第4掌骨骨折算几级伤残
应该是工伤,最少构成十级伤残
工地工伤左腿膑骨骨折算几级伤残 怎么赔偿
需要进行专业的法医鉴定确定
中指末节骨折算几级伤残,指尖部位。是工伤。在上海嘉定
需要申请鉴定
第4,5,6,7,8内骨骨折算几级伤残
十级伤残的,按城镇标准的话可以得到8万左右的伤残赔偿金,医疗费、误工费、护理费等费用另算。
点赞
分享
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
工伤索赔
9999阅读
手臂骨折算几级伤残
人身损害赔偿
9999阅读
三处骨折属于几级伤残
工伤索赔
9999阅读
手指粉碎性骨折是几级伤残
工伤索赔
9999阅读
小脚趾骨折算几级伤残呢
人身损害赔偿
9999阅读
工伤骨折算几级伤残
工伤索赔
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
左手小拇指骨折算几级伤残,能赔偿多少钱
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
手指截肢算几级伤残
人身损害赔偿
9999阅读
实习期间每天上班8小时以上是违法的
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
特殊工人,单位工资条都有原始记录可以算是特殊工种吗?
需要提供工作证明申请认定特殊工种
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
我六月25入职公司20号发工资
如果劳动仲裁机构认定公司存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的行为,公司将
我们当时是去面试暑假工,然后他们说工资是三天一结,然后上班是
如果选择向劳动仲裁委投诉,你需要先提交劳动仲裁申请书,附上相关证据材料。仲裁委会在受理后进行调解或开
07年算童工吗
从法律角度看,处理童工问题的方式包括解雇、报告相关部门并安排孩子接受教育等。选择处理方式时需综合考虑
我把公司的剪错材料罚款。
公司如果采取加班、扣奖金等方式要求您承担责任,需要确保这些方式在劳动合同或公司规章制度中有明确规定,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权