咨询专题
骨折裂缝是几级伤残
2020-10-09 04:15
找法网官方整理
浏览
精选案例
左无名指末段骨折,中指锉裂缝8针,评几级伤残
没买保险的赔偿标准是一样的,只是责任人不一样.没有保险全部由公司承担.十级左右.具体情况可与我联系.
脊柱骨折是几级伤残
可申请鉴定,以鉴定机构作出的鉴定结论为参考。
左腿胫骨骨折属于几级伤残 骨裂缝约16c
建议做个法医鉴定或起诉后申请鉴定。
大腿骨折是几级伤残
看恢复情况,如果受伤部位邻近关节则等级较高
点赞
分享
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
工伤索赔
9999阅读
手臂骨折算几级伤残
人身损害赔偿
9999阅读
三处骨折属于几级伤残
工伤索赔
9999阅读
手指粉碎性骨折是几级伤残
工伤索赔
9999阅读
工伤骨折算几级伤残
工伤索赔
9999阅读
粉碎性骨折是几级伤残鉴定
人身损害赔偿
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
骨折伤残鉴定几级
人身损害赔偿
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
脚骨折是几级伤残鉴定
劳动合同纠纷
9999阅读
实习期间每天上班8小时以上是违法的
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
特殊工人,单位工资条都有原始记录可以算是特殊工种吗?
需要提供工作证明申请认定特殊工种
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
有合同今天被辞工了但是没有辞工理由他直接让我签字他说27号给
可以选择拒绝的公司如果强制辞退可以要求赔偿的
我六月25入职公司20号发工资
如果劳动仲裁机构认定公司存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的行为,公司将
我们当时是去面试暑假工,然后他们说工资是三天一结,然后上班是
如果选择向劳动仲裁委投诉,你需要先提交劳动仲裁申请书,附上相关证据材料。仲裁委会在受理后进行调解或开
07年算童工吗
从法律角度看,处理童工问题的方式包括解雇、报告相关部门并安排孩子接受教育等。选择处理方式时需综合考虑
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权