工伤保险企业缴费比例
2019-10-13 23:36
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精选案例单位工伤保险交费比例职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
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广东省工伤保险缴费比例是怎样的？你好，1、一次性伤残补助金21个月工资，由社保机构支付。 2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。 3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月工资×75%（一次性残疾退休金） 12个月工资（一次性工伤医疗补助金） 120个月工资×30%（护理人员工资）。 4、并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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工伤保险缴费基数结合实际情况咨询当地社保部门。
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天津市社保缴费比例单位和个人接近3:1
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