八级伤残赔偿标准表
2019-08-07 07:23
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精选案例八级伤残赔偿是多少单位没有购买保险并不影响其赔偿责任 （八）、八级伤残； 1、一次性伤残补助金；本人工资10个月计算；（基金支付） 2一次性伤残就业补助金：按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准12个月计算. 3、一次性工伤医疗补助金：按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准6个月计算. （终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上<含10年）》一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上<含9年》不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年减少10%，距法定退休年龄不不足1年的，按全额10%支付。
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八级伤残怎么赔偿你好，可以获得相应的医疗费、生活费、护理费的
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八级伤残如何赔偿你好，赔偿10万至15万之间比较合理，具体应看伤者的病情。 因涉及法律专业知识，建议聘请律师处理，否则可能会遭受不应有的损失。如有具体问题可电话联系我，本人为交通事故专业律师，我会为您解决问题。
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八级伤残赔偿你好，这是人身损害，至于赔偿多少，要具体地计算，你可以和我联系，由我帮你。
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