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八级伤残是什么伤情
2019-07-13 03:03
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八级伤残赔偿
你好,如果单位没有缴纳工伤保险的,可要求单位按工伤保险赔偿,支付医疗费,伙食补助,护理费,一次性伤残补助,享受伤残津贴。如果解除劳动合同的,还可要求单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金。赔偿数额需要计算。
我爸因在富阳钱潮水泥厂工作时工伤,一年后通过评残结论为八级,我想知道如何赔偿,谢谢
如果结束劳动关系的话,赔偿项目包括:一次性伤残补助金:本人工资×10个月、一次性医疗补助金:7个月、一次性就业补助金:7个月,其他还有医药费、交通费、护理费、治疗期间的工资待遇等
八级伤残赔偿
您好,因执行职务行为而受到伤害,视为或者按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构;二是受害者伤残等级;三是受害人的经常居住地和主要收入来源地;四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,赔偿方式是一次性赔偿金,以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。
八级伤残赔偿大概是多少?
是交通事故,还是工伤,是农村户口,还是非农户口,赔偿标准不一样
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