咨询专题

解雇赔偿申请书模板

2019-08-02 06:02
找法网官方整理
浏览
相关知识推荐
雇佣赔偿协议书范本
聘用聘请合同 9999人浏览
雇佣赔偿协议书范本
离婚申请书格式
离婚有子女 9999人浏览
离婚申请书格式
辞退员工补偿协议书范本是怎样的
劳动合同纠纷 9999阅读
强制执行申请书范本（通用）
合同范本 9999人浏览
强制执行申请书范本（通用）
劳动合同解除赔偿协议书范本
赔偿协议书范本 9999人浏览
劳动合同解除赔偿协议书范本
开庭审理申请书
常用文书 9999人浏览
开庭审理申请书
我是劳动纠纷，已结案，在申请强制执行，所有的材料都已准备好并
缺少送达回证需补充。具体操作：1.联系原仲裁庭，请求重新开具送达回证。2.如无法联系，向法院说明情况
女五十一岁乡镇卫生院女，51岁，乡镇卫生院工作12年，医院缴
被医院辞退可获补偿。1. 根据工作年限计算经济补偿金，每满一年支付一个月工资；2. 如医院违法辞退，
公司只为我个人在不知情的情况下安装摄像头监控，合理吗？
你们两人是什么关系？监控事先是否取得你的同意
您好，新员工入职年假计算的3.82是按3.5算还是4算呢
新员工入职年假计算需遵循公司规定。具体操作：1. 确认公司年假政策，是否按实际入职时间计算。2. 若
2024年5月为止以缴纳社保10年2个月，今天休年假天数是多
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。
上班期间晚上正常下班忘了打卡扣30合理吗
针对不同情况，处理方式如下：若公司规章制度明确规定了忘打卡的扣罚标准且合法合理，员工需遵守并承担相应
单位让我们背东西背不过不让休假
如果因背不过内容被剥夺休假权利，首先可尝试与单位沟通协商，表达诉求。若协商无果，可依法申请调解、仲裁
班里的老师违规招生
发现老师违规招生，首先可向学校相关部门举报。若涉及违法，可报警。处理时，需确保有充足证据。学校或执法
加载中
可能感兴趣
法律内容 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 劳动纠纷 知识产权
找法网 > 法律咨询 > 解雇赔偿拓展阅读 > 解雇赔偿申请书模板
遇事找法 就上找法网
21年 70亿人次使用
服务保障：
严格审核
专业解答
放心购买
首页 问律师 找律师 学知识
©2003-2024 找法网 粤ICP备10231287号
隐私协议 侵权投诉 律师加盟