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深圳解雇员工赔偿标准
2019-07-25 05:43
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精选案例
员工违反工作纪律,解雇。
是不是易燃易爆单位而不许抽烟,该规章制度有没有经过职工代表大会民主讨论通过并告知员工,如答案是否定的,则可申请仲裁要求经济补偿金。
公司无故解雇员工
你在单位实际工作了三年,工作一年补偿一个月的工资,共补偿你三个月工资,如果是无故解雇你,可要求双倍赔偿,即六个月工资。
公司效益不好,解雇员工赔偿标准是什么?
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
公司转产员工解雇
每工作一年一个月工资的标准进行补偿,最多不超过12个月。
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