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雇佣关系归责原则
2019-07-06 05:22
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精选案例
我有个工人在工作中上厕所摔倒可能成为植物人,我该怎么去做,我是在大市场做生意的,厕所是市场公用的
是工伤,你应当积极处理,合理要求可以合理考虑。我是湘潭律师,有法律问题可致电或来所咨询。
因上班被高压电了,现在变成残疾了,大拇指没了,现需要订残,怎么办 、、、
首先,向区劳动局工伤认定科申请进行工作认定申请,包括工伤发生后单位3个月内为你申请,如果单位不申请,你及家人、工会可在1年内申请。 其次,认定为工伤以后,还要向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(也就是评残); 最后,根据伤残等级,按照《工伤保险条例》相关规定的赔偿标准确实单位和社保机构应当支付的工伤待遇款。
医疗损害责任的归责原则是怎样的
医疗损害的举证责任是倒置的
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您好,我看同学书被老师收了,同学问我要钱
若老师的行为确实不合法,学生可以先尝试与老师沟通解决。若沟通无果,可以向学校管理层反映,或向家长求助
老师冤枉我吸电子烟,可那是雾化器(不含尼古丁),用来润喉的
直接回复:可以寻求第三方调解或向学校管理层反映。具体操作上,可以邀请其他同学或学校管理人员作为见证人
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