签订劳动合同不买社保
2019-06-27 23:50
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精选案例公司不给我们签订劳动合同不买社保，现在还拖欠了我们半年工资，请问怎么样用劳动法维护自己权益？劳动者遇到拖欠工资的，可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处；或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。除了可以到相关部门寻求救济外，劳动者也可以选择主动解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。
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两个公司都签订劳动合同，但是其中一家不买社保，而且两家公司不在一个城市能查到吗到公司所在地的社保局可以查到的。
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公司如果不跟你签订劳动合同和不买社保，而我只有工资转账短信记录，如果我要去投诉和维权我还需要些什么？您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。
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公司不买社保不签订劳动合同，现在突然通知我要调去其他岗位，我是先辞职再维权吗？我该怎么做你可以明确表示拒绝调换岗位，这时候与单位之间会存在矛盾，迫使单位开除你。这样单位就存在违法解除劳动合同了，可以主张双倍经济补偿金。
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