工伤赔偿协议 起诉
2020-05-13 17:10
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精选案例工伤赔偿协议达成后还可以再向法院起诉吗？您好，虽然已经就工伤赔偿问题与用人单位在有关行政主管部门主持下达成了赔偿协议，但是，仍然是可以向人民法院提起诉讼的。个人的赔偿协议只是对双方产生的约束力，但并不会阻碍双方诉讼权利，所以，如果您对赔偿协议方案不满意的话，一方面可以与对方进行再次的协商，另一方面也可以直接向人民法院起诉。
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之前签有一份工伤协议，但赔偿款迟迟没付，我如果要起诉老板，我该怎么办，你可以凭工伤赔偿协议直接向人民法院提起民事诉讼，要求对方支付赔偿款给你。
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私下签订工伤赔偿协议书，现以过4个月老板到现在不给余下钱。现在如果走法律程序，还是在老板住处起诉。你好，可以在老板住处起诉
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没有做工伤认定而签订的工伤赔偿协议有效吗？我可以起诉公司不履行债权债务吗？你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
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