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劳务派遣合同解除赔偿
2020-03-16 03:50
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精选案例
劳务派遣工合同期内解除合同是拿补偿金还是赔偿金,没有正当理由解除的
可要求补偿
我与劳务派遣公司签了7年合同现已满7年.要与我解除合同.按正常我能拿到什么赔偿
7个月工资
在劳务派遣公司公司要提前解除劳动合同如何赔偿我?
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
以旷工为由于劳务派遣工解除劳动合同,员工可以拿到赔偿金吗
起诉对方违法解除合同,要求赔偿,
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高职学校安排实习六个月,是老师帮我找经理辞职的,经理也同意了
具体操作如下:1.详细了解学校关于自主实习的政策和流程,包括申请条件、时间节点、所需材料等;2.回顾
工资给我开半个月
可以收集证据申请劳动仲裁
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