正式合同和劳务派遣
2020-03-16 03:41
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精选案例厂里面先前都是劳务派遣合同现在突然是部分人转正式和厂里签合同，这样可行？您好，您这种情况协商好的，是可以的，希望能够帮到您。
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我是和劳务派遣公司签的合同不是厂里的正式工生孩子前厂里的福利待遇保险都有，但干了2年后又让我们与劳务申请劳动仲裁维权
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我是劳务派遣工，我被用工单位辞退，用工单位和劳务公司没和我签正式合同还有没有帮我买社保这样合法不用工单位的做法不合法，退回劳务派遣工人必须符合法定条件才行，你所述的情形并不构成退回用工的情形，另外，被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬，因此，用人单位扣除工资的做法也是违反劳务派遣法律规定，是不合法的
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劳务派遣公司和正式合同的区别，当发生劳动纠纷应该起诉哪个单位可以把派遣公司和实际用工单位列为被申请人
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