劳务派遣合同常见纠纷
2020-03-08 16:55
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精选案例劳务派遣纠纷1、不构成工伤。2、补发工资及25%经济补偿金。3、补缴保险，或者赔偿医疗费。
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劳务派遣合同续签尽量双方协商，如果以您的合同期来看，暂时还未符合签订无固定期限的合同。
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劳务派遣签合同您好！没有补偿。
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劳务派遣合同纠纷直接申请仲裁，要求派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
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