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员工辞职赔需要赔偿
2019-06-06 08:03
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精选案例
员工要求辞职有赔偿吗
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。。
掌握核心技术的员工辞职要赔尝吗
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
公司安排旅游费用已支付,员工突然辞职是否需要赔偿旅游费用
需要具体的看你们之间是否有协议的。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
我们店里员工的手机晚上被人给偷了。员工叫老板赔偿。这个赔不赔
你好,可以报警,由公安机关调查处理。
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