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公司老员工辞职信
2019-06-06 08:02
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精选案例
公司以调岗降薪逼老员工辞职
不同意降薪，否则要求补偿。
公司效益不好将老员工降职减薪怎样申诉
则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
公司要解散，老板要员工签辞职信，辞职信是老板自己手写的，之前的工资却迟迟不发
去劳动监察大队举报。
请问公司被吞并，新公司可以随便裁老公司的员工吗，十年的老员工？
你好，属于违反解除劳动合同，每工作一年可以要求支付两个月工资的赔偿金，也可以要求继续履行劳动合同
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