普通员工辞职信400

你好，没听明白你的问题，什么叫不签合同，给你400，400是对不签合同的补偿，还是就是你的工资呢

你好，不能扣工资，公司违法。建议协商处理。

您好，国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的（不分干部和工人），凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；退休时在企业工人岗位的女职工（不分干部和工人），凡在工人岗位连续工作满5年的，其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女职工，仍按照国务院国发（1978）104号文件规定的干部和工人的退休年龄执行。企业应及时将职工的岗位变动情况报劳动保障部门备案。企业在申报职工退休时，必须提供明确的岗位确定依据，劳动保障部门根据企业提供的有关资料和职工档案批准退休。 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载（即兵役登记表或招工表）的出生年月为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意涂改职工出生时间和编造档案。对随意涂改的，一经发现，三年内不予办理审批退休。