劳动合同法员工辞职补偿
2019-06-06 07:53
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精选案例员工辞职后的补偿问题可以要求经济补偿金，每工作一年补偿一个月。
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劳动合同法辞职提出之日起后1个月后。
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公厂员工做二十三年工人搬迁辞职劳动合同法实施条例公司如果是跨市搬迁，你不愿意一起过去的话，你是可以要求补偿的，工作一年补偿一个月的工资，但是你不能自己写辞职信。。
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劳动合同法规员工病假天数如何计算你好，按照实际请假天数计算。
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