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普通员工生病辞职信
2019-11-15 10:25
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精选案例
发邮件申请的辞职信是否等于书面辞职信？
１、要举出被骗发的证据。 ２、我擅长劳动仲裁案件，经验丰富，可以打我手机咨询。
武汉私企普通员工社保应交多少钱
根据工资高低确定缴费比例
没交辞职信擅自离职
你好，你公司是不会告你的，相反，应该是你们公司担心你去告它。因为我国法律明文规定，最长的试用期不得超过6个月，如果超过6个月就需要承担一定的不利后果。希望对你的问题有帮助。
生病了，才交辞职信的，老板说生病不关他的事，要我继续在上一个月班，否则别想拿到一分工资，请问这样做为
付出了劳动，都应该得到工资，老板的说法是不对的，你生病之前的工资老板必须如数支付
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