员工辞职原因是什么
2019-10-04 03:31
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精选案例公司与员工未签劳动合同，员工提出辞职时未写明因未签合同等原因而辞职，有无两倍工资赔偿有权要求双倍工资。
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员工辞职,辞职了不让走该怎么办员工辞职需要履行必要的辞职手续的，正式员工辞职需要提前一个月以书面形式通知单位
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在规定的时间超过法律规定时间,上班时间长达13小时,乙方不能胜任工作。签订的合同甲方与乙方不一致用人单位不得无故克扣工资，你可以去劳动局劳动监察部门投诉或者直接去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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为什么在产假期间可以解聘人嘛？听过这样的领导吗。还是正规的单位，还不发第二个月后的工资。你好，可申请劳动仲裁的
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