劳务派遣员工向谁辞职
2019-08-12 00:03
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精选案例劳务派遣员工派遣单位是否需给员工缴纳住房公积金看合同约定
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厦门劳务派遣的员工关于调动工作人员的工龄怎么算||| 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/84645.html" target="_blank">详细>></a>
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劳务派遣员工有没有赔偿，我们工资是工厂结算转发劳务公司，这样劳务派遣员工会有赔偿吗？你好，可以找劳务派遣公司发工资。不发工资的，可以解除合同并要求经济补偿金。
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劳务派遣员工你可以要求支付经济补偿金 。
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