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员工辞职申请何时生效
2019-08-10 11:23
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精选案例
公司以员工名义写辞职申请,解除劳动合同
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
劳动法对申请辞职员工有何待遇
你好，辞职职工可 要求支付未支付工资和办理社保转移手续。
辞职的员工仲裁申请赔偿金是否应当赔付？
依法规定你公司不承担赔偿责任，理由是试用协议也属于合同，因此你公司不违反劳动法规。但是在日常业务中还是要严格遵守法规，规范合同的签署，以免造成不必要的诉累，建议聘请法律顾问指导公司法律方面事宜为好。
普通员工辞职要提前多久申请？
提前一个月以书面形式辞职
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可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；
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