单位终止劳动合同赔偿
2019-06-18 16:20
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精选案例用人单位提前终止劳动合同职工有什么补偿和赔偿要具体分析过你的情形和证据才能详细解答，一般用人单位违法解除劳动关系，员工可以主张双倍的经济补偿。
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请问我是合法生育二胎,用人单位终止我的劳动合同, 是否合法, 我是否得到用人单位赔偿,多谢?这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：可以得到赔偿与三期的工资。如再有具体问题可来电咨询。
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工伤，伤残8级，劳动合同终止并1次性买断。先应原工伤复发，可找原用人单位赔偿吗须先到指定医院作检查诊断，并由当地劳动能力鉴定委员会鉴定，经确认属于旧伤复发的，其在旧伤复发期间可享受工伤医疗待遇和工伤津贴。但工伤残的后遗症不属于旧伤复发，只有原工伤部位出现新的活动性病灶、体征，才有可能认定为工伤旧伤复发。
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现在单位要终止劳动关系，己有六年没有签定劳动合同，赔偿金如何计算你可以要求用人单位支付9个月的经济赔偿金即18个月的工资。
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