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试用期内解除劳动合同怎么赔偿
2019-09-16 01:26
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精选案例
试用期内劳动合同怎么解除?
可依据合同法规定提前三天通知即可,不需赔偿用人单位,档案可自行向人事局托管。
本人试用期内主动解除劳动合同之间的赔偿
试用期间,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同,用人单位无权扣款。
试用期内公司单方解除劳动合同的,怎么补偿
在试用期中,劳动者如果有合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,用人单位可以解除劳动合同,否则,需要支付经济补偿金。
我在公司试用期内,如果提出解除劳动合同,可否获得赔偿?可获得多少赔偿?
你好,在试用期期间离职,只需提前三日告知单位即可
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