无工伤保险的工伤赔偿
2020-05-15 02:07
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精选案例工伤保险赔偿的待遇可能过了时效了，可以申请劳动争议仲裁。
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工伤保险赔偿问题您好！ 提起劳动仲裁，要求公司赔钱。 但由于时间超过了一年，单位可能会提出您的请求已经超过时效。 建议委托律师处理。
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工伤保险赔偿问题首先，享受工伤保险待遇是用人单位和劳动者之间的关系，和保险公司无关，如果劳动者要求解除合同，可以一次性要求单位支付全部补偿金； 其次，你的描述来看，单位可能是为员工缴纳了雇主责任的商业保险，这个是单位和保险公司之间的关系，和员工无关，单位不得以此为由拒绝向员工赔偿；
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龙岩工伤保险赔偿可能工伤九级,具体应工伤伤残鉴定.如九级伤残的话,可赔偿一次性伤残补助金9个月的本人工资,医疗费\住院伙食费\护理费,用人单位还应支付医疗期间的工资.如解除劳动合同的话,社保机构应支付医疗补助金,用人单位应支付一次性就业补助金.
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