个人用工合同法律效力
2020-04-02 08:07
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精选案例请问下面这样的合同合法吗？工资4.8元每小时，按实际出勤况核算工资不合法，因为违反了法律规定的工时要求。
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临时用工协议的法律效力你好!根据《劳动合同法》规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。所以你公司与你签的《临时用工协议》应该为劳动合同。与公司连续订立二次有固定期限的劳动合同后，只要劳动者提出订立无固定期的合同，公司应当与之订立。如需帮助电话联系。
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最有法律效力个人借款合同您好，我是江门的专职律师，非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系。委托律师代写，或者公证处公证。
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我要向您请教.我在外资1994年工作到今.在2008年1月17日公司叫我重签新合同在合同后我写了:为了贯彻执行2008开始的新劳动合同法.经甲乙双方协商一至.同议废止于2008年12月31日才执行完的可以申请劳动仲裁要求补偿，具体可与我联系。
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