私企工伤保险赔偿金额
2019-07-04 05:13
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精选案例工伤保险和工伤赔偿您好！住院期间享受医疗期待遇；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工伤保险赔偿如果公司为你投保有工伤保险，你可以向社会保障基金申请享受工伤待遇；否则，有公司承担。你可以和解或者申请仲裁
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私企账目核对不上。涉及金额几十万送几十万元，是什么款？账目和不上，要看情况，可能涉嫌犯罪。
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私企开除员工应给予什么赔偿你好：根据你的工作年限主张经济补偿金。
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