美甲店合伙协议书范本

员工保密协议书范本 甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议： 　　1．保密范围： 　　 甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密； 　　 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号； 　　 甲方的经营方法、状况和经营实力； 　　 甲方未公布的人事调动、人事任免； 　　 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料； 　　 甲方各级员工的个人薪金收入情况； 　　 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件； 　　 甲方客户的资料及财产； 　　 甲方专有产品技术、 新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术； 　　 销售合同、销售网络、渠道。 　　2．权利和义务： 　　 甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会； 　　 乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等； 　　 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息； 　　 乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失； 　　 甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。 　　3．违约责任： 　　 乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇； 　　 乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款； 　　 乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失； 　　 以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 　　4．协议期限： 　　 聘用合同期内； 　　 解除聘用合同后的_________年内。 　　甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（签字）：_________ 　　代表人（签字）：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日 　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________ 　　附件 补充合同 　　公司：_________（下称“甲方”） 　　 员工：_________先生／小姐（下称“乙方”） 　　下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。 　　 一、适用范围 　　 甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。 　　 二、甲方权利和义务 　　 1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。 　　 2．甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件， 并根据创造的经济效益给予奖励。 　　 3．甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。 　　 4．“离职补偿金”发放的比例： 　　 1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。 　　 2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。 　　 三、乙方权利和义务 　　 乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。 　　 乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。 　　 乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。 　　 四、注释：相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司 　　 1．电力行业的相关公司。 　　 2．可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。 　　 3．可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司； 　　 五、违约责任 　　 乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_________至_________万的罚款。 　　 乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。 　　 以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 　　 　　 甲方：_________（盖章） 　　 乙方：_________（签名） 　　 签约时间：_________年_________月_________日

全国普通高等学校毕业生就业协议书 毕 业 生________________________________ 用人单位________________________________ 学校名称________________________________ 国家教育部高校学生司制表 按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议： 一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。 二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。 三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，学校负责输派遣手续。 四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。 五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。 六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意志违约，并由违约方向另两方各交纳违约金1000-2000元。 七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份，复印无效。 毕业生情况及意见 姓 名 性别 年龄 民族 政治面貌 培养方式 健康状况 专 业 学制 学历 家庭地址 应聘意见： 毕业生签名： 年 月 日 用人单位情况及意见 单位名称 邮政编码及详细地址 联 系 人 联系电话 档案转寄单位名称、详细地址及邮编 用人单位意见： 签 章 年 月 日 用人单位上级主管部门意见： （有用人自主权的单位此栏可略） 签 章 年 月 日 学校意见 学校通讯地址 联系电话 邮政编码 学院意见： 签 章 年 月 日 学校毕业生就业部门意见： 签 章 年 月 日 注 意 事 项 一、每名毕业生只有一套就业协议书，每套一式四份，用人单位、毕业生、学院和学校毕办各持一份。 二、就业协议的签订程序： 1.毕业生本人填写基本情况、签署应聘意见； 2.用人单位签署接收意见； 3.毕业生所在学院签署意见并备案； 4.学校毕业生就业办公室签署意见并列入就业方案。 三、报考研究生的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生的有关情况告知用人单位，双方协商并达成一致意见后，在备注栏中注明。 四、毕业生与用人单位如果另有其它约定，可在备注栏中注明，并由学校答章鉴证。 五、协议签订之后，毕业生应及时将协议书邮寄或送交用人单位。 备注

不知道是什么方面的