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劳动合同不续签范本
2020-05-16 07:31
找法网官方整理
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精选案例
不续签劳动合同的补偿
从签合同开始那天算起。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
劳动合同不续签
经济补偿金按照实际工作年限计算。不涉及1个月代通知金问题。
劳动合同到期不续签
提前一个月通知单位,到期后超过一个月未续签的,应支付双倍工资。
劳动合同不续签
公司应支付你经济补偿金, 且若你坚持签订合同, 公司应与你续签合同。
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