不续签劳动合同的邮件
2020-05-16 07:26
找法网官方整理
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精选案例劳动合同到期不续签到期不续签可以要求经济补偿
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劳动合同到期不续签您好，可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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公司不续签劳动合同按照你的实收工资计算，而非最低工资。
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劳动合同到期不续签可以要求公司支付经济补偿金。具体算法如下： 工作年限*前十二个月平均工资 其中每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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