公司不劳动合同续签劳动合同
2020-05-14 04:31
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳动合同到期公司不续签我;请问我可以申请可主张经济补偿，可申请，具体咨询街道工作站
-
公司连续签六次劳动合同却故意不签订无固定期间劳动合同的索赔你好，连续六次，你都和公司签了的，没有理由索赔。除非他要求签固定的，你不同意，然后没签合同或者把你辞退了。
-
公司终止劳动合同但我签了不续签可以申请赔偿吗可以要求经济补偿金的，并不属于你主动辞职。
-
劳动合同到期公司不续签无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 你这种情况是没有补偿的
点赞
分享
相关知识推荐
加载中