新员工入职到离职流程
2019-11-24 21:55
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精选案例新员工入职，公司要求提供社保缴费记录违法，可以当面咨询律师或委托律师维护你的权益。
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公司解散了，办了离职手续，然后入职到另一家公司，面试试用入职都是正常流程，但是由于两家公司是同一个老你好，不合理
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上海这边有没有规定新员工入职当天就要交社保规定1个月内缴纳即可
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在用人单位入职。在入职到离职期间。用人单位没给我购买社保。我应得到多少补偿金？在你到单位工作之日起，用工单位就应该与职工签订劳动合同并交纳社保，如果有试用期，一般是使用期过后缴纳社保时将试用期时间内的社保一并交纳，你可以与单位协商，协商不成可直接到当地劳动部门申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
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