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追究已离职员工责任
2019-11-11 00:05
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精选案例
员工离职后从事同行业 我应追究他什么责任
公司的核心技术如果是商业秘密,员工擅自带走,有可能涉嫌侵犯商业秘密罪,严重的可以被判刑。给你公司造成损失的,还可以赔偿你们的经济损失
员工擅自离职后,违反了与我司的敬业禁止协议,在同行业公司去上班,我司能否追究员工现所在公司的法律责任
如果付了竞业禁止工资,可以要求赔偿
公司产品出问题了,但是员工已经离职,还可以追究员工责任忙?
您好,如果有证据证明是员工的责任,不管其是否在职,均可追究责任
员工离职一年多 公司还能追究员工的法律责任吗?
你好,这点问题一般过期了
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