丧假扣工资及奖金吗
2019-10-04 05:35
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精选案例休婚假扣奖金吗职工在依法享受婚假期间，用人单位应按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资，约定不明确的，按本人休假前１２个月平均实得工资支付劳动者工资，工作不满１２个月的，按实际工作月平均实得工资支付。您单位发放的奖金如果属于工资总额项目，应当正常发放。
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是否可要回:工资及奖金、索赔可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，违法解除劳动合同的经济补偿金以及补缴社保。
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可否要回工资、奖金及辞工索赔可以收集证据要求对方赔偿你双倍的工资和补交各类社保。建议申请劳动仲裁。
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双倍工资及离职后项目奖金可以索回未发工资，要求补发奖金和加班费用。协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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