工伤死亡赔偿标

（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 　　（2）、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 　　（3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

享受工亡待遇，包括一次性工亡补助金，丧葬费、供养亲属抚恤金，赔偿数额在四五十万元，有什么问题或需要帮助的可以电话联系或QQ留言，邢台律师-王振奎，河北甲信律师事务所，邢台市冶金北路486号律师楼二楼2001室

工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等，具体数额要看受害人的年龄及户口性质，另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。参考标准如下： （1）.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （3.）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。协商不成可以申请劳动仲裁，索赔。