个体工商户劳动合同表
2020-03-18 20:45
找法网官方整理
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精选案例个体工商户没跟员工签定劳动合同,要给员工买保险吗按照劳动合同法规定，单位必须与员工签订劳动合同，为其缴纳社保。
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写了转正申请表是否=签了劳动合同。该申请表不具有劳动合同的实质内容，不属于劳动合同。
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简历表上面的定期劳动合同根据我国劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，哪怕你的劳动合同或入职表有约定期限，你都只要提前30天书面形式通知，就可以解除劳动关系。如果单位不肯接受，你可先向当地劳动监察部门投诉，调解不成的可向劳动部门提起劳动仲裁。
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潍坊解除、终止劳动合同证明表可登录潍坊社保劳动网站自行打印。
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