员工 交通事故 垫付医药费

你好，在交通事故没出来之前责任无法划分，也无法采取什么强制措施的。根据法律规定，发生交通事故以后，首先，应该及时报警，由交警部门及时处理并做出交通事故责任认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分（一般来讲就三种情形，即同等责任、主次责任、一方全部另一方无责任）如果一方对事故认定书不服，那么可以在三日内向上级交警部门申请复核，逾期不申请该责任认定书就有效了。其次，交通事故认定书下发后会建议双方当事人进行调解解决，如果调解不成，请尽快向法院起诉，以免延误诉讼时效。起诉时可以要求对方赔偿损失，赔偿项目主要有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费；如果构成伤残的，还要做司法鉴定，根据鉴定结果的等级索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等； 以上项目的具体数额还需要了解户口、工资等情况才可以确定，建议委托律师详细计算赔偿数额跟对方协商，协商不成就只能通过法律途径起诉维权了。如还有疑问和需要可致电律师进行详细咨询