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工伤起诉无劳动合同
2020-07-15 04:34
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精选案例
无固定期限劳动合同与工伤的关系
对于工伤保险待遇的支付,固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同是没有区别的。伤残程度不同,支付的标准是不一样的,你说的失去劳动能力不知道是丧失的程度是完全丧失是丧失部分还是大部分丧失?一至四级属于完全完全丧失劳动能力,5至6级是大部分丧失,7至10级是部分丧失部分部分。而一至四级伤残按工伤保险条的规定是应该保留劳动关系,退出工作岗位,按月发放伤残津贴,但湖北省工伤保险条例实施细则规定是可以解除劳动关系,发放伤残补助金,一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,具体的标准根据伤残级别来测算的。
无劳动合同工伤怎么索赔
你父亲的情况我已经回答过。建议直接按雇佣关系申请赔偿。另外也可以从交通事故方面考虑要求赔偿。建议直接委托律师到法院起诉,因为诉讼时效只有一年。如需帮助可直接联系丁正东律师。咨询不收费 !服务宗旨:“诚信执业、服务至上”!
无劳动合同,农民工伤受伤如何索赔
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无劳动合同出现的工伤如何赔付
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