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吴江工伤十级工伤赔偿
2020-07-15 04:34
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精选案例
十级工伤赔偿
根据你的工作时间、工资标准,受伤原因以及法律规定确定,要注意时效问题 建议带上材料当面咨询
十级工伤赔偿
你好,其实协商和诉讼各有利弊,你可以和律师沟通,最终还是你的意见为准。
2013年吴江九级工伤怎么赔偿?
如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔19万元左右。如果公司不赔或少赔,建议就尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。
十级工伤赔偿
工伤赔偿按照受伤之前12个月的正常工作月份的实际应发平均工资计算,不是最低工资。社保支付的差额部分由单位承担赔偿责任。
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