营业期限至无固定期限是什么意思
2019-09-16 08:02
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精选案例在公司工作12年，我2013年到2016年公司不给我签无固定期限劳动合同，可以申请赔偿吗？过了诉求期你好！可以要求赔偿
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无固定期限的劳动合同试用期最少是多久正常情况，如果在试用期提前三天通知公司就可以离职，如果不在试用期要提前30日通知公司可以离职。公司要按实际工作日期发放工资
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在一家公司做了12年了，每年签的都是一年期限的合同，去年要求和公司签无固定期限的合同，当时老板同意了公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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我想咨询一下营业执照上经营期限是无固定期限是表示永久可以经营吗是的。但需要按期依法年检。
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