公司收取员工押金
2020-07-13 05:10
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精选案例我想咨询一下，我在一私人公司上班，可该公司对每一个新进员工都要收取500元的押金。但名义上确是培训费，也有收据。如本人离开后三个月才退还，请问这种收费是否合理，从你介绍的情况来看目前该公司不算违法。
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公司能否向员工收取押金公司收取押金的行为是违法的，员工在离职后，公司应当结清员工的工资，如公司不退还押金，建议你申请劳动仲裁或是向劳动监察部门投诉。
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公司收取员工押金和工作服费用合理吗您好，公司收取押金和工作服费用是不合法的。
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之前在公司上班将近2年，期间公司没有给员工交保险也没有签劳动合同，并收取了500块押金，说是服装押金你好，不仅能要回押金还能要求支付年休假工资、补交社保等费用，复杂，具体情况建议电话或当面咨询律师。
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