公司如何收取押金
2020-07-13 05:06
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精选案例第一:用人单位收取押金，后期说按公司规定工作日未满一年不予退还合法吗？本人应如何维护自己的权益？第二收取押金是违法的，可以投诉。奖金由内部协商约定。劳动合同签订时成立生效。十六岁以下属于童工，是违法行为。
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沈阳**客运有限公司两个月没给开工资，并且非法收取风险抵押金不给退还，去公司跟本找不着老板，我如何才你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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入职保险公司提前收取押金合理吗？不合理如何保护自身权益你好！这需要根据你们之间的劳动合同的内容进行确定
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请问如果某中介公司收取押金，写收据时只写了基本信息，没有盖章，我该如何怎么做你好，没盖章签字是无效的。
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