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工伤赔偿结束协议
2019-06-12 05:13
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精选案例
工伤赔偿协议履行了还能求偿吗?
需要分析工伤赔偿协议的具体内容,才能最终确定。
不公正的工伤赔偿协议如何撤销?
协议数额低于应得数额的80%,这样的协议不能约束你,你签了字也没关系,仍然可以打劳动仲裁官司向公司足额索赔。我可以帮你打赢这场官司,我刚好就在最近代理了吴中区的一名职工胜诉了一场和你的情况完全一样的官司,你可以与我电话预约时间,我给你看我胜诉的判决书,你就有信心了。
申诉10几年前的工伤赔偿协议
过时效了
工伤赔偿协议
赔偿通常6-9万左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
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