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工伤死亡赔偿拿保险
2019-06-12 05:05
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工伤死亡赔偿
工伤死亡,现年33岁,月薪六千,一次性死亡补偿金为60个月的工资。 父亲60岁.母亲55岁.是否有退休金 和其他收入以及 其他子女? 大女儿7岁.小女儿2岁可以得到抚恤金,找当地律师帮助计算一下。
工伤死亡赔偿
你好,如果是劳动关系的话,按工伤保险条例规定处理,现在最低赔偿可要求34万,如果不是劳动关系,可以按人身损害赔偿标准要求赔偿。
工伤死亡赔偿
《工伤保险条例》职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
工伤死亡赔偿
如果不予认定为工伤,可以提起雇佣关系诉讼,要求按照人身损害标准进行赔偿,能得到比工伤更多的赔偿。
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